-
- Wprowadzenie do Ciągłego Doskonalenia
- Czym jest jakość – dyskusja
- Jak doskonalić procesy – dyskusja
- Koszty jakości jako czynnik konkurencyjności
- Budowa kultury TQM (istota TQM, budowa odpowiedzialności poprzez samokontrolę, nagradzanie za zgłaszanie błędów, zespoły Kaizen i koła jakości – grupowe rozwiązywanie problemów (ćwiczenie), systemy inicjatyw pracowniczych a doskonalenie procesów (dyskusja, ćwiczenie), projekty projakościowe
- Budowanie wspólnych wartości.
- Lean Management – Ciągłe Doskonalenie
- Geneza, pionierzy, pojęcia i zasady odchudzonego zarządzania
- Kultura Kaizen
- Lean Management w odzwierciedleniu finansów operacyjnych, wpływu na klienta, na pracowników oraz na rozwój Firmy.
- Jak wdrażać lean – kroki postępowania,
- Fundamentalne narzędzia Kaizen i Lean:
- SIPOC
- Hoshin Kanri
- Czym jest jakość – dyskusja
- Jak doskonalić procesy – dyskusja
- Koszty jakości jako czynnik konkurencyjności
- Budowa kultury TQM (istota TQM, budowa odpowiedzialności poprzez samokontrolę, nagradzanie za zgłaszanie błędów, zespoły Kaizen i koła jakości – grupowe rozwiązywanie problemów (ćwiczenie), systemy inicjatyw pracowniczych a doskonalenie procesów (dyskusja, ćwiczenie), projekty projakościowe
- Budowanie wspólnych wartości.
- Lean Management – Ciągłe Doskonalenie
- Geneza, pionierzy, pojęcia i zasady odchudzonego zarządzania
- Kultura Kaizen
- Lean Management w odzwierciedleniu finansów operacyjnych, wpływu na klienta, na pracowników oraz na rozwój Firmy.
- Jak wdrażać lean – kroki postępowania,
- Fundamentalne narzędzia Kaizen i Lean:
- SIPOC
- Hoshin Kanri
- 5S i wizualne zarządzanie
- Tablice Kamishibai
- 7+1 strat – muda, mura, muri
- Standaryzacja pracy
- Rola menedżera i pracownika w budowaniu organizacji zgodnie z zasadami lean.
|